EFFICACITE ET GESTION DU TEMPS
RUBRIQUE : MANAGEMENT,LEADERSHIP ET RECRUTEMENT CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE
PRÉREQUIS À L’ENTRÉE DE CE MODULE
Aucun prérequis
PUBLICS CONCERNÉS
- Dirigeant
- Manager
- Collaborateur
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
- Identifier les sources d’interruptions et y faire face.
- Identifier et planifier ses activités hebdomadaires
- Établir des priorités
COMPÉTENCES VISÉES
- Reconnaître les obstacles personnels à la gestion du temps
- Utiliser son temps en fonction de ses tâches prioritaires
A L’ISSUE DU MODULE VOUS SAUREZ :
- L’ébauche de son plan d’action personnel
DURÉE
2 jours (14 heures)
PROGRAMME DES DEUX JOURS DE FORMATION
Jour 1 :
- Identifier les sources d’interruptions fréquentes
- Stratégies pour minimiser les interruptions
- Techniques pour surmonter la procrastination
- Définir des priorités et des objectifs
- Introduction à la matrice d’Eisenhower pour la classification des tâches
- Techniques de planification à court et à long terme
- Utilisation d’outils de planification (agenda, applications, etc.)
Jour 2 : Matinée
- Techniques de gestion du temps basées sur notamment sur la méthode Pomodoro
- Établissement d’habitudes pour améliorer la productivité quotidienne
- Reconnaître les tâches délégables et les déléguer efficacement.
- Travailler de manière collaborative au sein d’une équipe.
Jour 3 (J + 1 mois) : Matinée et en distanciel
Point sur la mise en œuvre de son plan d’action personnel
Cette matinée permet aux participants de revisiter et d’ajuster leur plan d’action personnel de manière efficace.
- Récapitulation des principaux enseignements de la formation
- Partage en groupe des expériences depuis la formation
TARIFICATION
Ce module peut être dispensé soit
En INTER :
Dans nos locaux (Montpellier – Paris – La Rochelle)
Tarif : 1500€ HT/stagiaire*
*Le tarif affiché ne prend pas en compte les déplacements et l’hébergement des stagiaires.
En INTRA :
Sur demande, dispensé dans vos locaux ou à proximité. Sur devis.
« Ce qui nous différencie, ce sont des formations opérationnelles conçues avec des experts comptables et adaptées pour une mise en pratique rapidement au sein du cabinet «
MODALITÉS, RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS
La période de réalisation de nos formations se fait sur toute l’année, pour connaitre les différentes dates de formations et s’inscrire merci de nous contacter.
Pour les formations réalisées en inter et en classe virtuelle, un groupe de 6 personnes minimum est nécessaire pour lancer la formation et la clôture des inscriptions se fait J-15 avant la date de la formation cela nous permet de réaliser l’entretien préparatoire.
Vous êtes en situation de handicap ? Prévenez-nous de manière à étudier l’aménagement de la formation.
AVANT LA FORMATION
Un entretien individuel préparatoire réalisé sur la base d’un questionnaire pour nous permettre une prise de connaissance de votre écosystème, de vos difficultés et de vos attentes. Réalisé en visioconférence, d’une durée de 1h à 1h30
PENDANT LA FORMATION
Une évaluation de vos compétences est réalisée par soit par des mises en situation, cas pratiques, quiz, autodiagnostics et ou la formalisation de livrables.
APRÈS LA FORMATION
Un suivi personnalisé individuel pour faire le point sur la mise en œuvre des apprentissages et répondre à vos questions. Réalisé en visioconférence, d’une durée de 1h30.
FINANCEMENT DE NOS FORMATIONS
Pour vos collaborateurs, nous sommes certifiés QUALIOPI et dans ce cadre une prise en charge jusqu’à 100% est possible via votre OPCO.
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