EXPLOITATION DES DONNEESDIGITALES ET STATISTIQUES
RUBRIQUE : STRATÉGIE – PLAN D’ACTION – GESTION DE LA DATA
PRÉREQUIS À L’ENTRÉE DE CE MODULE
Aucun prérequis à l’entrée de ce module de formation
PUBLICS CONCERNÉS
- Dirigeant
- Manager en charge du SI
- Collaborateur SI
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
- Identifier l’importance de l’exploitation des données digitales et statistiques
- Identifier les enjeux de l’analyse de données et son application dans le domaine commercial
COMPÉTENCES VISÉES
- Utiliser les chiffres et les indicateurs commerciaux pour prendre des décisions stratégiques basées sur des données factuelles
LIVRABLE
Le plan d’action pour une exploitation efficace et adaptée des données
PROGRAMME DE LA FORMATION
Mettre en place et ajuster l’environnement de travail pour une utilisation efficace du logiciel
Exploiter les données de ventes et clients
Maîtriser l’utilisation du tableau de bord et de l’historique de l’entreprise pour prendre des décisions éclairées
Comprendre les enjeux de l’analyse de données
Optimiser l’exploitation des données en utilisant les outils de visualisation et d’analyse des données pour en extraire des informations pertinentes
TARIFICATION
Durée – à définir ensemble en fonction des objectifs et de la disponibilité du groupe.
Module en INTRA – Dispensé dans vos locaux ou à proximité. Sur devis.
« Ce qui nous différencie, ce sont des formations dispensées en INTRA, opérationnelles et adaptées pour une mise en pratique rapidement au sein de votre entreprise «
MODALITÉS, RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS
Nos formations pour les dirigeants et managers sont des modules qui ont été soigneusement conçus par nos experts pour répondre aux besoins variés de nos clients. Ces programmes prêts à l’emploi offrent une solution complète et efficace.
Nous pouvons créer des formations sur mesure, taillées spécifiquement pour répondre aux défis uniques et aux objectifs précis de chaque organisation.
En collaborant étroitement avec nos clients, nous concevons des programmes personnalisés qui ciblent les besoins spécifiques de leurs équipes et s’adaptent parfaitement à leur culture d’entreprise.
Vous avez des clollaborateurs en situation de handicap ? Prévenez-nous de manière à étudier l’aménagement de la formation.
AVANT LA FORMATION
Un questionnaire préparatoire et ou un entretien en visio pour nous permettre une prise de connaissance des attentes, des difficultés des stagiaires.
PENDANT LA FORMATION
Une évaluation des compétences est réalisée par des mises en situation, études de cas, quiz, autodiagnostics et la formalisation de livrables.
APRÈS LA FORMATION
Un suivi personnalisé individuel et ou collectif pour faire le point sur la mise en œuvre des apprentissages et répondre aux questions. Réalisé en visio, d’une durée de 1h30.
FINANCEMENT DE NOS FORMATIONS
Pour vos collaborateurs, nous sommes certifiés QUALIOPI et dans ce cadre une prise en charge jusqu’à 100% est possible via votre OPCO.
NOS AUTRES FORMATIONS EN INTRA SUR LA STRATÉGIE - PLAN D'ACTION-GESTION DE LA DATA
Préparer son plan d’action et identifier les enjeux de la conduite du changement
Etablir le projet stratégique en mode collaboratif
Ne laissez pas la concurrence vous distancer !
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