L’équipe 

J’accompagne les dirigeants sur la formalisation du projet stratégique en mode collaboratif, car en tant que spécialiste en communication je sais qu’il est primordial de donner du sens  pour fédérer.

J’interviens également sur du marketing de l’offre et de l’expérience client.

La particularité de mon parcours professionnel est d’avoir exercée, en tant que directrice communication et marketing, exclusivement au sein des métiers réglementés du chiffre et du droit.

Je supervise les interventions des experts data et numérique au sein de STRATAE.
Ingénieur de l’Ecole Polytechnique, mon parcours professionnel m’a amené à accompagner la transformation des entreprises et des organisations pour lesquelles j’ai travaillé.
Ma particularité est d’avoir eu  systématiquement à aligner les systèmes d’information sur la stratégie des organisations et à donner du sens à la transformation numérique pour qu’elle ne soit pas subie.

Au sein de Stratae, j’accompagne les entreprises dans leur transformation digitale afin qu’elles en fassent une force et un avantage concurrentiel. Stratégie digitale et numérique, sécurisation de données, exploitation et valorisation de la data, valeur ajoutée client et modèle économique pertinent sont mes crédos.
Dans mon parcours, j’ai été amenée à créer un service dédié à l’accompagnement de la transformation digitale de l’entreprise mais également de ses clients. J’ai également été en charge de la recherche de financements et subventions.
Ma particularité est d’être également enseignante à l’université (DU Python et Big Data). J’ai donc développé une pédagogie adaptative.

La quête de sens, l’expérience collaborateur, le plaisir au travail sont au centre de mes activités.

Résolument tournée vers le relationnel et l’humain, je mets à profit ma bienveillance, ma joie de vivre et ma détermination dans tout ce que j’entreprends.

Notre collaboration vous guidera dans la structuration et la co-construction d’un projet d’entreprise efficace, intégré par l’ensemble des collaborateurs et le déploiement  d’une stratégie RH adaptée. Nous ferons aussi évoluer vos références et pratiques RH et managériales pour travailler en cohérence avec votre stratégie.

Mon expérience de 22 ans en Ressources Humaines m’a d’abord fait expérimenter le poste de DRH pendant 7 ans avant de spécialiser mes fonctions vers de la gestion transversale de projets RH et stratégiques. J’y ai accompagné Dirigeants et Managers vers une gestion d’équipe associant toujours l’humain et la performance.

Je suis certifiée à l’animation de groupe en co-développement professionnel et managérial pour être toujours au plus proche des équipes.

Au sein de Stratae, j’aide les dirigeants et leurs équipes à tirer les meilleur d’eux-mêmes, de sorte qu’ils travaillent avec plus de plaisir et de meilleurs résultats.
Je mêle approches systémique et traditionnelle pour que l’intelligence collective émerge et que la créativité de chacun permette au collectif d’avancer et d’être performant. J’aime particulièrement aider les groupes et les individus à définir une vision claire, où chacun est impliqué et l’ensemble dynamisé jusqu’à l’atteinte de l’objectif en ayant (re)défini les relations qui gèrent son fonctionnement.
La particularité de mon parcours est d’avoir débuté par une phase de management opérationnel dans des secteurs exigeants où le comportement humain fait la différence. Pragmatique, j’en retire une compréhension « de l’intérieur » de l’impact des changements organisationnels et sais accompagner concrètement l’engagement des collaborateurs.

Au sein de Stratae, j’accompagne les individus et les collectifs dans l’expression de leur plein potentiel, au service de la stratégie de l’entreprise et d’eux-mêmes. 
Je pratique un accompagnement global, atypique. Je mixe des approches traditionnelles de transformation des organisations avec des pratiques sensibles et systémiques, chaque individu faisant partie et étant influencé par différents systèmes : familial, professionnel, social.
La particularité de mon parcours c’est d’avoir accompagné des projets complexes, à forte dimension humaine, dans des environnements publics ou privés. J’ai pu mettre en place des démarches de changement positives et durables en incluant les acteurs dans toutes leurs dimensions d’être.

Je crois au développement durable des ventes BtoB.

Au sein de Stratae, j’aide les dirigeants à développer durablement et efficacement leurs ventes BtoB en mettant leurs clients au centre de leur stratégie marketing et de leur action commerciale.

Je les accompagne par la définition et le déploiement d’une politique articulant marketing et commercial, stratégie et plan d’actions, avec une méthode centrée sur l’écoute des besoins des clients.

Avec près de 10 ans d’expérience en marketing et business développement dans des start-up innovantes auprès de clients Grands comptes, je maîtrise les lancements d’offres nouvelles et les cycles de vente longs et complexes.

Donner de la valeur à votre Marque pour affirmer votre différence concurrentielle, c’est pour moi l’enjeu majeur de la stratégie de communication pertinente à vous conseiller.​

Au sein de Stratae, j’accompagne les dirigeants dans l’audit ou la conception de plans d’actions efficaces. J’interviens sur des problématiques de communication externe, interne, institutionnelle et Marque Employeur grâce à mes capacités d’analyse stratégique et opérationnelle.
Précédemment Directrice d’un service Communication et Événementiel, je porte une attention particulière à l’analyse des résultats pour piloter les projets avec agilité vers toujours plus de performance »